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Social Media

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Mit unseren Social Media Aktivitäten möchten wir ihnen gern einen etwas persönlicheren Einblick bei Jobmedica geben.

18.06.2019


Christin war heute bei ENERGY Sachsen zu hören. :) Hättet ihr den Beruf erraten? Ihr habt die Folge verpasst oder wollt Christin noch einmal hören? Dann klickt hier: https://www.energy.de/sachsen/wasbinich

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10.06.2019


Wer von euch hört Radio am frühen Vormittag? Schaltet morgen um 9:40 Uhr bei Radio Energy Sachsen ein, wenn Franzi und Julian wieder in 60 Sekunden einen Beruf erraten müssen. Wer da wohl am Telefon sein wird? Findet es heraus. :)

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07.06.2019


Der Präsident des Bundesverbands privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa), Bernd Meurer, hetzt in einer Presseerklärung vom 4. Juni gegen den Einsatz von Zeitarbeitskräften in der Pflege. Der Bundesarbeitgeberverband der Personaldienstleister (BAP) nennt dessen Äußerungen "unverschämt" und "geschmacklos" und führt an, dass lediglich weniger als 2% aller Arbeitnehmer in der Pflege bei einem Personaldienstleister angestellt sind. Die gesamte Pressemitteilung des BAP gibt es hier zu lesen: https://www.personaldienstleister.de/infodienst/article/zeitarbeit-in-der-pflege.html?no_cache=1 Wir glauben: Ohne die Personaldienstleister hätten mittlerweile viele Fachkräfte ihrem Beruf den Rücken zugekehrt. Wie steht ihr zu dem Thema?

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07.06.2019


Vielen Dank für die Glückwünsche und die Blumen. Eine süsse Idee und es war mal eine schöne Abwechslung zu den üblichen Briefen vom Rechtsanwälte, Finanzamt und weitere unbeliebte und sinnlose Institutionen. Ich habe mich riesig gefreut und genau das ist der Unterschied warum ich lieber bei Jobmedica bin oder festangsetellter einer Klinik Freundlichkeit Wertschätzung der Arbeit und des Mitarbeiters bedeutet hier noch was

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06.06.2019


Finde den Job, nach dem du schon lange suchst! Gute Arbeitsbedingungen in der Altenpflege sind möglich. Suchst du nach einem Arbeitgeber, der deine Leistung wertschätzt und der dir neben der Arbeit auch Zeit für die wichtigen Dinge im Leben verschafft? Die JOBMEDICA GmbH bietet dir all das! Egal ob stationäre Pflegeheime oder ambulante Pflegedienste, wir kennen die Anforderungen und die Ausrichtung unserer Kunden genau und finden somit den passenden Kandidaten für die zu besetzenden Stellen - nämlich DICH! Freu dich auf: - Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche! - NUR 4 Monate Probezeit! - Übertarifliches Gehalt plus attraktive Zulagen & Prämien - Zuschläge (z.B. Feiertag 100%, Sonntag 50%, Nachtdienst 25%) - Steuerfreies Fahrgeld oder Monatskarte öffentlicher Nahverkehr - Möglichkeit eines Dienstwagens nach der Probezeit (auch für private Nutzung!) - Regelmäßige Auszahlung von Überstunden oder Ausgleich in Freizeit - Betriebliche Altersvorsorge über gesetzlicher Vorgabe - Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung - Frei bleibt Frei! - Keine Urlaubssperren - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Kostenfreie jährliche Weiterbildungen - Gesundheitsprämie oder gesundheitsfördernde Maßnahmen - Langfristige Einsätze bei unseren Kunden, keine wöchentlichen Wechsel - Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Veranstaltungen Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via E-Mail (bewerbung@jobmedica.de) oder per Post. Wir stehen dir natürlich auch gerne telefonisch zur Verfügung => 0351 / 21 65 86 11. Für weitere Infos besuche uns einfach unter www.jobmedica.de.

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04.06.2019


Finde den Job, nach dem du schon lange suchst! Gute Arbeitsbedingungen in der Altenpflege sind möglich. Suchst du nach einem Arbeitgeber, der deine Leistung wertschätzt und der dir neben der Arbeit auch Zeit für die wichtigen Dinge im Leben verschafft? Die JOBMEDICA GmbH bietet dir all das! Egal ob stationäre Pflegeheime oder ambulante Pflegedienste, wir kennen die Anforderungen und die Ausrichtung unserer Kunden genau und finden somit den passenden Kandidaten für die zu besetzenden Stellen - nämlich DICH! Freu dich auf: - Vollzeit bei 35 Stunden pro Woche! - NUR 4 Monate Probezeit! - Übertarifliches Gehalt plus attraktive Zulagen & Prämien - Zuschläge (z.B. Feiertag 100%, Sonntag 50%, Nachtdienst 25%) - Steuerfreies Fahrgeld oder Monatskarte öffentlicher Nahverkehr - Möglichkeit eines Dienstwagens nach der Probezeit (auch für private Nutzung!) - Regelmäßige Auszahlung von Überstunden oder Ausgleich in Freizeit - Betriebliche Altersvorsorge über gesetzlicher Vorgabe - Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung - Frei bleibt Frei! - Keine Urlaubssperren - Urlaubs- & Weihnachtsgeld - Kostenfreie jährliche Weiterbildungen - Gesundheitsprämie oder gesundheitsfördernde Maßnahmen - Langfristige Einsätze bei unseren Kunden, keine wöchentlichen Wechsel - Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Veranstaltungen Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via E-Mail (bewerbung@jobmedica.de) oder per Post. Wir stehen dir natürlich auch gerne telefonisch zur Verfügung => 0341/ 33173760. Für weitere Infos besuche uns einfach unter www.jobmedica.de.

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30.05.2019


Heute ist der Tag der Väter. Wir wünschen euch einen wunderbaren Tag. Ob mit euren Freunden oder mit der Familie, vor allem aber mit viel Spaß. Danke, dass es euch gibt. Denn ohne euch wäre es nur halb so schön. :)

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20.05.2019


Wow, so viele Fans und Interessenten, die sich für unser Gewinnspiel begeistert haben. Heute haben wir zwischen all den vielen Kommentaren zwei Gewinner ausgelost. Die glücklichen Gewinner sind Lisa Ehrlich für das SG Dynamo DresdenTrikot von Patrick Ebert (#20) und Torsten Schulz für das Trikot von Haris Duljevic (#11). Wir gratulieren euch und bedanken uns für die unglaubliche Teilnahme. Die beiden Gewinner kontaktieren uns bitte per Privatnachricht, um alles weitere besprechen zu können. :)

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16.05.2019


Wenn am Sonntag um 15:30 Uhr im Rudolf-Harbig-Stadion unsere SG Dynamo Dresden gegen den SC Paderborn 07 das letzte Saisonspiel absolviert, endet eine spannende Saison. Der Klassenerhalt ist bereits sicher, also können wir uns nun auf ein tolles letztes Saisonspiel freuen. Als 1953-Partner wollen wir zum Saisonende noch einmal zwei Fans etwas Gutes tun. Wir verlosen an dieser Stelle zwei handsignierte neue Trikots von Haris Duljevic (#11) und Patrick Ebert (#20). Alles, was ihr dafür tun müsst ist, einen Like auf unserer Facebook-Seite zu hinterlassen und unter dem Bild zu kommentieren, warum ihr eines der beiden Trikots gewinnen solltet. Das Gewinnspiel läuft bis Sonntag, den 19. Mai, 20:00 Uhr. Am Montag, den 20. Mai, werden wir die beiden glücklichen Gewinner auslosen, hier auf unserer Seite bekanntgeben und kontaktieren. Wir wünschen euch viel Glück! Hinweis: Das Gewinnspiel steht in keiner Verbindung zu Facebook und wird in keiner Weise von Facebook gesponsert, unterstützt oder organisiert. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Teilnahmeberechtigt sind ausschließlich Personen mit Wohnanschrift in der Bundesrepublik Deutschland.

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09.05.2019


In unserer Niederlassung Leipzig findet am 14. Mai 2019 der 1. Karrieretag statt. An diesem Tag laden wir alle Interessenten aus den Bereichen Klinik, Pflege und Pädagogik zu einem entspannten Tag bei uns in der Niederlassung ein. Bei Kaffee und kleinen Snacks können wir uns gegenseitig kennenlernen und vielleicht dein Leben positiv verändern. Außerdem erstellen wir von euch Bewerbungsbilder, die ihr kostenfrei von uns erhaltet und weiterverwenden könnt. Wir freuen uns auf euer Kommen.

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30.04.2019


Unser Familienfest ist schon wieder zwei Wochen her. Es war ein wirklich tolles Fest und wir denken gern zurück. Schaut doch selbst in unser Video hinein, wie fantastisch unser kleines Fest gewesen ist.

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25.04.2019


Genau eine Woche ist es nun her, dass wir unser 5-jähriges Jubiläum gefeiert haben. Dabei hatten wir viel Unterstützung von Conrad Electronic, AOK PLUS Sachsen/Thüringen, Bennewitz-events Dresden, dem Jumpin Dresden, Peugeot PSA Retail und der Tee-Galerie-Dresden erhalten. Durch euch und unsere Gäste ist es erst ein so wunderbares Fest geworden. Mit der AOK haben wir ein kleines Gewinnspiel veranstaltet. Ihr konntet eine Box voll Äpfel anschauen und die Anzahl schätzen. Die richtige Anzahl war übrigens 28. Folgende Preise gab es zu gewinnen: eine Design-Salatschüssel (3.Platz), eine Sporttasche mit Trinkflasche und Handtuch (2.Platz) und einen Conrad-Gutschein im Wert von 100 Euro (1.Platz). Nun können wir Stolz die Gewinner der Auslosung präsentieren: 3. Platz: Edwin J. 2. Platz: Eric B. 1. Platz: Caroline N. Wir gratulieren euch und wünschen viel Spaß mit den Preisen.

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21.04.2019


Wir wünschen euch allen Frohe Ostern. Genießt die Zeit mit der Familie und auch wenn ihr arbeiten gehen solltet, wünschen wir euch ruhige Dienste mit viel Sonnenschein.

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14.04.2019


Während all deine Kumpels an ihren Projekten arbeiten und dir davon vorschwärmen, musst du schon wieder arbeiten? Dein Projekt verstaubt und du hast keine Zeit, daran zu arbeiten? Das kann dir bei uns nicht passieren. Wir geben dir die Zeit für die wichtigen Dinge im Leben. Bewirb dich jetzt!

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12.04.2019


MDR JUMP bringt es auf den Punkt und wir können nur zustimmen. Danke für euren unermüdlichen täglichen Einsatz in der Pflege. <3

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11.04.2019


Ab sofort bieten wir euch für kurze Zeit eine einmalige Aktion, die sich sehen lassen kann. Komm zu JOBMEDICA und sichere dir deine 1.000 € Wechselprämie! * Entscheide dich bis zum 3. Mai 2019 für einen Wechsel zu JOBMEDICA und sichere dir deine Wechselprämie in Höhe von 1.000 € brutto oder eine Sachprämie im Wert von bis zu 850 €! Das Angebot gilt für Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d). Alle Aktionsdetails und weitere Informationen findest Du unter www.jobmedica.de/wechsel-jetzt. Bewirb Dich jetzt!

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01.04.2019


Alles andere als ein Aprilscherz! Komm zu JOBMEDICA und sichere dir deine 1.000 € Wechselprämie! Du befindest dich in einem festen Arbeitsverhältnis, spielst aber schon länger mit dem Gedanken, mal etwas Neues zu probieren? Entscheidest du dich bis zum 3. Mai 2019 für einen Wechsel zu JOBMEDICA, schenken wir Dir nach drei Monaten Anstellung eine Wechselprämie in Höhe von 1.000 € brutto! Das Angebot gilt für Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d). Alle Aktionsbedingungen gibt es unter www.jobmedica.de/wechsel-jetzt Jetzt bewerben!

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27.03.2019


Weiterbildungen liegen uns besonders am Herzen. Niemand soll auf der Stelle stehen bleiben und sich weiterentwickeln dürfen, wenn er es möchte. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern in allen Abteilungen regelmäßige Weiterbildungen an. So können sie über den Tellerrand schauen und erhalten neuen Input für die tägliche Arbeit. Habt ihr auch die Möglichkeit einer regelmäßigen Weiterbildung?

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25.03.2019


Mehr als ein Werbeversprechen: Wir verschaffen dir die Zeit für die wichtigen Dinge im Leben! Überzeuge dich selbst und komm auf eine Tasse Kaffee vorbei. :) Und nicht vergessen: Bis zum 3. Mai 2019 kannst du auch noch 1.000 Euro Wechselprämie abgreifen. Infos dazu unter www.jobmedica.de/wechsel-jetzt https://youtu.be/Jmfd-xYaM3A

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20.03.2019


Jetzt berufliche Klarheit schaffen. Komm zu JOBMEDICA und sichere dir deine 1.000 € Wechselprämie! Du befindest dich in einem festen Arbeitsverhältnis, spielst aber schon länger mit dem Gedanken, mal etwas Neues zu probieren? Entscheidest du dich bis zum 3. Mai 2019 für einen Wechsel zu JOBMEDICA, schenken wir Dir nach drei Monaten Anstellung eine Wechselprämie in Höhe von 1.000 € brutto! Das Angebot gilt für Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d). Alle Aktionsbedingungen gibt es unter www.jobmedica.de/wechsel-jetzt Jetzt bewerben!

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