A. Datenschutzerklärung nach der DSGVO
I. Name und Anschrift des Verantwortlichen
Der Verantwortliche im Sinne der Datenschutz-Grundverordnung und anderer nationaler Datenschutzgesetze der Mitgliedsstaaten
sowie sonstiger datenschutzrechtlicher Bestimmungen ist die:
JOBMEDICA GmbH
Karcherallee 19
01277 Dresden
Telefon: 0351 216586 0
Fax: 0351 216586 20
E-Mail: kontakt@jobmedica.de
II. Name und Anschrift des Datenschutzbeauftragten
Der Datenschutzbeauftragte des Verantwortlichen ist:
datarea GmbH
Herr Dr. Christian Holtermann
Meißner Straße 103
01445 Radebeul
Deutschland
Tel.: 0351 20 25 14 26
E-Mail: info@datarea.de
Website: www.datarea.de
III. Allgemeines zur Datenverarbeitung
1. Umfang der Verarbeitung personenbezogener Daten
Wir verarbeiten personenbezogene Daten unserer Nutzer grundsätzlich nur, soweit dies zur Bereitstellung einer funktionsfähigen
Website sowie unserer Inhalte und Leistungen erforderlich ist. Die Verarbeitung personenbezogener Daten unserer Nutzer erfolgt
regelmäßig nur nach Einwilligung des Nutzers. Eine Ausnahme gilt in solchen Fällen, in denen eine vorherige Einholung einer
Einwilligung aus tatsächlichen Gründen nicht möglich ist und die Verarbeitung der Daten durch gesetzliche Vorschriften
gestattet ist.
2. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten
Soweit wir für Verarbeitungsvorgänge personenbezogener Daten eine Einwilligung der betroffenen Person einholen, dient Art. 6
Abs. 1 lit. a EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) als Rechtsgrundlage.
Bei der Verarbeitung von personenbezogenen Daten, die zur Erfüllung eines Vertrages, dessen Vertragspartei die betroffene
Person ist, erforderlich ist, dient Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO als Rechtsgrundlage. Dies gilt auch für Verarbeitungsvorgänge,
die zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich sind.
Soweit eine Verarbeitung personenbezogener Daten zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung erforderlich ist, der unser
Unternehmen unterliegt, dient Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO als Rechtsgrundlage.
Für den Fall, dass lebenswichtige Interessen der betroffenen Person oder einer anderen natürlichen Person eine Verarbeitung
personenbezogener Daten erforderlich machen, dient Art. 6 Abs. 1 lit. d DSGVO als Rechtsgrundlage.
Ist die Verarbeitung zur Wahrung eines berechtigten Interesses unseres Unternehmens oder eines Dritten erforderlich und
überwiegen die Interessen, Grundrechte und Grundfreiheiten des Betroffenen das erstgenannte Interesse nicht, so dient Art. 6
Abs. 1 lit. f DSGVO als Rechtsgrundlage für die Verarbeitung.
3. Datenlöschung und Speicherdauer
Die personenbezogenen Daten der betroffenen Person werden gelöscht oder gesperrt, sobald der Zweck der Speicherung entfällt.
Eine Speicherung kann darüber hinaus erfolgen, wenn dies durch den europäischen oder nationalen Gesetzgeber in
unionsrechtlichen Verordnungen, Gesetzen oder sonstigen Vorschriften, denen der Verantwortliche unterliegt, vorgesehen wurde.
Eine Sperrung oder Löschung der Daten erfolgt auch dann, wenn eine durch die genannten Normen vorgeschriebene Speicherfrist
abläuft, es sei denn, dass eine Erforderlichkeit zur weiteren Speicherung der Daten für einen Vertragsabschluss oder eine
Vertragserfüllung besteht.
IV. Bereitstellung der Website und Erstellung von Logfiles
1. Beschreibung und Umfang der Datenverarbeitung
Bei jedem Aufruf unserer Internetseite erfasst unser System automatisiert Daten und Informationen vom Computersystem des
aufrufenden Rechners.
Folgende Daten werden hierbei erhoben:
(1) Informationen über den Browsertyp und die verwendete Version
(2) Das Betriebssystem des Nutzers
(3) Den Internet-Service-Provider des Nutzers
(4) Die IP-Adresse des Nutzers
(5) Datum und Uhrzeit des Zugriffs
(6) Websites, von denen das System des Nutzers auf unsere Internetseite gelangt
(7) Websites, die vom System des Nutzers über unsere Website aufgerufen werden
(8) Name und URL der abgerufenen Datei
(9) Meldung, ob der Abruf erfolgreich war
Die Daten werden ebenfalls in den Logfiles unseres Systems gespeichert. Eine Speicherung dieser Daten zusammen mit
anderen
personenbezogenen Daten des Nutzers findet nicht statt.
2. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung
Rechtsgrundlage für die vorübergehende Speicherung der Daten und der Logfiles ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.
3. Zweck der Datenverarbeitung
Die vorübergehende Speicherung der IP-Adresse durch das System ist notwendig, um eine Auslieferung der Website an den Rechner
des Nutzers zu ermöglichen. Hierfür muss die IP-Adresse des Nutzers für die Dauer der Sitzung gespeichert bleiben.
Die Speicherung in Logfiles erfolgt, um die Funktionsfähigkeit der Website sicherzustellen. Zudem dienen uns die Daten zur
Optimierung der Website und zur Sicherstellung der Sicherheit unserer informationstechnischen Systeme. Eine Auswertung der
Daten zu Marketingzwecken findet in diesem Zusammenhang nicht statt.
In diesen Zwecken liegt auch unser berechtigtes Interesse an der Datenverarbeitung nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.
4. Dauer der Speicherung
Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Im Falle der
Erfassung der Daten zur Bereitstellung der Website ist dies der Fall, wenn die jeweilige Sitzung beendet ist.
Im Falle der Speicherung der Daten in Logfiles ist dies nach spätestens sieben Tagen der Fall. Eine darüberhinausgehende
Speicherung ist möglich. In diesem Fall werden die IP-Adressen der Nutzer gelöscht oder verfremdet, sodass eine Zuordnung des
aufrufenden Clients nicht mehr möglich ist.
5. Widerspruchs- und Beseitigungsmöglichkeit
Die Erfassung der Daten zur Bereitstellung der Website und die Speicherung der Daten in Logfiles ist für den Betrieb der
Internetseite zwingend erforderlich. Es besteht folglich seitens des Nutzers keine Widerspruchsmöglichkeit.
V. Verwendung von Cookies
a) Beschreibung und Umfang der Datenverarbeitung
Unsere Webseite verwendet Cookies. Bei Cookies handelt es sich um Textdateien, die im Internetbrowser bzw. vom Internetbrowser
auf dem Computersystem des Nutzers gespeichert werden. Ruft ein Nutzer eine Website auf, so kann ein Cookie auf dem
Betriebssystem des Nutzers gespeichert werden. Dieser Cookie enthält eine charakteristische Zeichenfolge, die eine eindeutige
Identifizierung des Browsers beim erneuten Aufrufen der Website ermöglicht.
Wir setzen Cookies ein, um unsere Website nutzerfreundlicher zu gestalten. Einige Elemente unserer Internetseite erfordern es,
dass der aufrufende Browser auch nach einem Seitenwechsel identifiziert werden kann.
In den Cookies werden dabei folgende Daten gespeichert und übermittelt:
(1) Spracheinstellungen
(2) Log-In-Informationen
(3) Browsertyp/ Browserversion
(4) Verwendetes Betriebssystem
(5) Referrer URL
(6) Hostname des zugreifenden Rechners
(7) Uhrzeit der Serveranfrage
b) Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung
Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten unter Verwendung von Cookies ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.
c) Zweck der Datenverarbeitung
Der Zweck der Verwendung technisch notwendiger Cookies ist, die Nutzung von Websites für die Nutzer zu vereinfachen. Einige
Funktionen unserer Internetseite können ohne den Einsatz von Cookies nicht angeboten werden. Für diese ist es erforderlich,
dass der Browser auch nach einem Seitenwechsel wiedererkannt wird.
Für folgende Anwendungen benötigen wir Cookies:
(1) Spracheinstellungen
(2) Log-In-Informationen
(3) Browsertyp/ Browserversion
(4) Verwendetes Betriebssystem
(5) Referrer URL
(6) Hostname des zugreifenden Rechners
(7) Uhrzeit der Serveranfrage
Die durch technisch notwendige Cookies erhobenen Nutzerdaten werden nicht zur Erstellung von Nutzerprofilen verwendet.
In diesen Zwecken liegt auch unser berechtigtes Interesse in der Verarbeitung der personenbezogenen Daten nach Art. 6 Abs. 1
lit. f DSGVO.
e) Dauer der Speicherung, Widerspruchs- und Beseitigungsmöglichkeit
Cookies werden auf dem Rechner des Nutzers gespeichert und von diesem an unserer Seite übermittelt. Daher haben Sie als Nutzer
auch die volle Kontrolle über die Verwendung von Cookies. Durch eine Änderung der Einstellungen in Ihrem Internetbrowser
können Sie die Übertragung von Cookies deaktivieren oder einschränken. Bereits gespeicherte Cookies können jederzeit gelöscht
werden. Dies kann auch automatisiert erfolgen. Werden Cookies für unsere Website deaktiviert, können möglicherweise nicht mehr
alle Funktionen der Website vollumfänglich genutzt werden.
VI. Newsletter
1. Beschreibung und Umfang der Datenverarbeitung
Auf unserer Internetseite besteht die Möglichkeit einen kostenfreien Newsletter zu abonnieren. Dabei werden bei der Anmeldung
zum Newsletter die Daten aus der Eingabemaske an uns übermittelt.
Wir informieren darüber, dass wir zum Zweck der Personalvermittlung regelmäßig Vorschläge zu interessanten Stellenangebote an
mögliche Bewerber und mögliche Bewerberinformationen an potenzielle Arbeitgeber per Email versenden.
Das Abbestellen dieser Newsletter ist jederzeit möglich.
Zudem werden folgende Daten bei der Anmeldung erhoben:
(1) IP-Adresse des aufrufenden Rechners
(2) Datum und Uhrzeit der Registrierung
(3) Vorname und Zuname
(4) Emailadresse
Für die Verarbeitung der Daten wird im Rahmen des Anmeldevorgangs Ihre Einwilligung eingeholt und auf diese
Datenschutzerklärung verwiesen.
Es erfolgt im Zusammenhang mit der Datenverarbeitung für den Versand von Newslettern keine Weitergabe der Daten an Dritte. Die
Daten werden ausschließlich für den Versand des Newsletters verwendet.
2. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten nach Anmeldung zum Newsletters durch den Nutzer ist bei Vorliegen einer
Einwilligung des Nutzers Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Und für den Versand des Newsletters infolge des Verkaufs von Waren oder
Dienstleistungen ist § 7 Abs. 3 UWG.
3. Zweck der Datenverarbeitung
Die Erhebung der E-Mail-Adresse des Nutzers dient dazu, den Newsletter zuzustellen.
Die Erhebung sonstiger personenbezogener Daten im Rahmen des Anmeldevorgangs dient dazu, einen Missbrauch der Dienste oder der
verwendeten E-Mail-Adresse zu verhindern.
Darüber hinaus liegt der Zweck in der Personalvermittlung und Information über regelmäßige Vorschläge zu interessanten
Stellenangebote an mögliche Bewerber und mögliche Bewerberinformationen an potenzielle Arbeitgeber.
4. Dauer der Speicherung
Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Die
E-Mail-Adresse des Nutzers wird demnach solange gespeichert, wie das Abonnement des Newsletters aktiv ist.
5. Widerspruchs- und Beseitigungsmöglichkeit
Das Abonnement des Newsletters kann durch den betroffenen Nutzer jederzeit gekündigt werden. Zu diesem Zweck findet sich in
jedem Newsletter ein entsprechender Link. Hierdurch wird ebenfalls ein Widerruf der Einwilligung der Speicherung der während
des Anmeldevorgangs erhobenen personenbezogenen Daten ermöglicht.
VII. Online Bewerbung
1. Beschreibung und Umfang der Datenverarbeitung
Auf unserer Internetseite bieten wir Nutzern die Möglichkeit, sich unter Angabe personenbezogener Daten auf
ausgesuchte
Stellen zu bewerben. Die Daten werden dabei in eine Eingabemaske eingegeben und an uns übermittelt und gespeichert.
Eine
Weitergabe der Daten an Dritte findet nur im Rahmen der hierfür notwendigen Personalvermittlung und erfolgt
grundsätzlich nur
mit der Einwilligung der Betroffenen. Folgende Daten werden im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhoben:
Im Zeitpunkt der Bewerbung werden zudem folgende Daten gespeichert:
(1) Die IP-Adresse des Nutzers und Datum und Uhrzeit der Registrierung
(2) Anrede
(3) Vorname und Nachname
(4) Straße und Nummer
(5) Postleitzahl und Ort
(6) Telefon, Mobil undE-Mail
(7) Ihre Nachricht
(8) Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben
Im Rahmen des Bewerbungsprozesses wird eine Einwilligung des Nutzers zur Verarbeitung dieser Daten eingeholt.
2. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten ist bei Vorliegen einer Einwilligung des Nutzers Art. 6 Abs. 1 lit.
a DSGVO.
Dient die Bewerbung der Erfüllung eines Vertrages, dessen Vertragspartei der Nutzer ist oder der Durchführung
vorvertraglicher
Maßnahmen, so ist zusätzliche Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.
3. Zweck der Datenverarbeitung
Eine Bewerbung des Nutzers ist für das Bereithalten bestimmter Inhalte und Leistungen auf unserer Website
erforderlich. Dies
betrifft insbesondere die Personalvermittlung, das Bewerber Coaching und Training wie auch die Schulung.
Eine Bewerbung des Nutzers ist zur Erfüllung eines Vertrages mit dem Nutzer oder zur Durchführung
vorvertraglicher Maßnahmen
erforderlich.
4. Dauer der Speicherung
Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer Erhebung nicht mehr
erforderlich sind. Dies ist für
die während des Bewerbungsvorgangs zur Erfüllung eines Vertrags oder zur Durchführung vorvertraglicher
Maßnahmen dann der
Fall, wenn die Daten für die Durchführung des Vertrages nicht mehr erforderlich sind. Auch nach Abschluss
des Vertrags kann
eine Erforderlichkeit, personenbezogene Daten des Vertragspartners zu speichern, bestehen, um
vertraglichen oder gesetzlichen
Verpflichtungen nachzukommen. In der Regel beträgt die Aufbewahrungsfrist 3 bis 10 Jahren.
5. Widerspruchs- und Beseitigungsmöglichkeit
Als Nutzer haben sie jederzeit die Möglichkeit, die Bewerbung aufzulösen. Die über Sie gespeicherten
Daten können Sie
jederzeit abändern lassen.
Sind die Daten zur Erfüllung eines Vertrages oder zur Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen
erforderlich, ist eine
vorzeitige Löschung der Daten nur möglich, soweit nicht vertragliche oder gesetzliche Verpflichtungen
einer Löschung
entgegenstehen.
VIII. Kontaktformular und E-Mail-Kontakt
1. Beschreibung und Umfang der Datenverarbeitung
Auf unserer Internetseite ist ein Kontaktformular vorhanden, welches für die elektronische
Kontaktaufnahme genutzt werden
kann. Nimmt ein Nutzer diese Möglichkeit wahr, so werden die in der Eingabemaske eingegeben
Daten an uns übermittelt und
gespeichert. Diese Daten sind:
Im Zeitpunkt der Absendung der Nachricht werden zudem folgende Daten gespeichert:
(1) Die IP-Adresse des Nutzers
(2) Datum und Uhrzeit der Registrierung
(3) Name
(4) Telefon und E-mail
(5) Nachricht
Für die Verarbeitung der Daten wird im Rahmen des Absendevorgangs Ihre Einwilligung
vorausgesetzt und auf diese
Datenschutzerklärung verwiesen.
Alternativ ist eine Kontaktaufnahme über die bereitgestellte E-Mail-Adresse möglich. In diesem
Fall werden die mit der E-Mail
übermittelten personenbezogenen Daten des Nutzers gespeichert.
Es erfolgt in diesem Zusammenhang keine Weitergabe der Daten an Dritte. Die Daten werden
ausschließlich für die Verarbeitung
der Konversation verwendet.
2. Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten ist bei Vorliegen einer Einwilligung des
Nutzers Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung der Daten, die im Zuge einer Übersendung einer E-Mail
übermittelt werden, ist Art. 6 Abs.
1 lit. f DSGVO. Zielt der E-Mail-Kontakt auf den Abschluss eines Vertrages ab, so ist
zusätzliche Rechtsgrundlage für die
Verarbeitung Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO.
3. Zweck der Datenverarbeitung
Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten aus der Eingabemaske dient uns allein zur
Bearbeitung der Kontaktaufnahme. Im
Falle einer Kontaktaufnahme per E-Mail liegt hieran auch das erforderliche berechtigte
Interesse an der Verarbeitung der
Daten.
Die sonstigen während des Absendevorgangs verarbeiteten personenbezogenen Daten dienen
dazu, einen Missbrauch des
Kontaktformulars zu verhindern und die Sicherheit unserer informationstechnischen
Systeme sicherzustellen.
4. Dauer der Speicherung
Die Daten werden gelöscht, sobald sie für die Erreichung des Zweckes ihrer
Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Für die
personenbezogenen Daten aus der Eingabemaske des Kontaktformulars und diejenigen,
die per E-Mail übersandt wurden, ist dies
dann der Fall, wenn die jeweilige Konversation mit dem Nutzer beendet ist. Beendet
ist die Konversation dann, wenn sich aus
den Umständen entnehmen lässt, dass der betroffene Sachverhalt abschließend
geklärt ist.
Die während des Absendevorgangs zusätzlich erhobenen personenbezogenen Daten
werden spätestens nach einer Frist von sieben
Tagen gelöscht.
5. Widerspruchs- und Beseitigungsmöglichkeit
Der Nutzer hat jederzeit die Möglichkeit, seine Einwilligung zur Verarbeitung
der personenbezogenen Daten zu widerrufen. Nimmt
der Nutzer per E-Mail Kontakt mit uns auf, so kann er der Speicherung seiner
personenbezogenen Daten jederzeit widersprechen.
In einem solchen Fall kann die Konversation nicht fortgeführt werden.
Alle personenbezogenen Daten, die im Zuge der Kontaktaufnahme gespeichert
wurden, werden in diesem Fall gelöscht.
IX. Weitergabe personenbezogener Daten an Dritte
1. Weitergabe an potenzielle Arbeitgeber und Bewerber
a) Umfang der Verarbeitung personenbezogener Daten
Personenbezogene Bewerberdaten werden an potentielle Arbeitgeber
übermittelt. Es erfolgt keine Übermittlung an Drittländer
außerhalb der EU oder an internationale Organisationen.
Auch können personenbezogene Daten der potenziellen Arbeitgeber an
Bewerber übermittelt werden. Beide Parteien werden über die
Offenlegung der Daten informiert.
b) Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten
Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten für
die Verwendung von Google Analytics Art. 6 Abs. 1 lit. b
DSGVO. Bei Vorliegen einer Einwilligung des Nutzers Art. 6 Abs. 1 lit.
a DSGVO.
c) Zweck der Datenverarbeitung
Zweck der Verarbeitung bzw. Weitergabe der personenbezogenen Daten
liegt insbesondere in der Personalvermittlung und der
Personalberatung. Darüber hinaus liegt der Zweck in der
Personalentwicklung und zur Mitarbeiterbindung sowie für Geschäfte
aller Art im Zusammenhang mit der Personalarbeit, Coaching und zur
Persönlichkeitsentwicklung zu Geschäftszwecken.
d) Dauer der Speicherung
In der Regel werden die erhobenen Daten gelöscht, sobald sie nicht
mehr benötigt werden. Eine Löschung erfolgt demnach
spätestens mit Ablauf der hierfür relevanten gesetzlichen
Aufbewahrungsfristen. Diese liegen in der Regel zwischen 3 bis 10
Jahren.
e) Widerspruchs- und Beseitigungsmöglichkeit
Als Nutzer haben sie jederzeit die Möglichkeit, die Bewerbung
aufzulösen. Die über Sie gespeicherten Daten können Sie
jederzeit abändern lassen.
Sind die Daten zur Erfüllung eines Vertrages oder zur Durchführung
vorvertraglicher Maßnahmen erforderlich, ist eine
vorzeitige Löschung der Daten nur möglich, soweit nicht vertragliche
oder gesetzliche Verpflichtungen einer Löschung
entgegenstehen.
2. Präsenzen von Dritten (Google Map, Youtube etc.)
Im Rahmen unseres Online-Angebots kann es vorkommen, dass auf
unserer Internetseite auch Inhalte von Dritten, wie zum Beispiel
YouTube, Google-Maps oder Grafiken eingebunden werden. Dabei ist
es üblich, dass eine Weiterleitung der IP-Adresse an den
Dritten zur Nutzung der Dienste (z. B. Darstellung im Browser)
vorgenommen wird. Grundsätzlich haben wir keinen Einfluss
darauf, wie der Dritte mit den Daten agiert.
Bitte entnehmen Sie die jeweiligen Datenschutzhinweise der
Browser-Plug-Ins von den Anbietern:
YouTube - https://www.youtube.com,
https://www.google.de/intl/de/policies/privacy/,
Google-Maps - https://www.google.com/intl/de/policies/privacy/.
X. Rechte der betroffenen Person
Werden personenbezogene Daten von Ihnen verarbeitet, sind Sie
Betroffener i.S.d. DSGVO und es stehen Ihnen folgende Rechte
gegenüber dem Verantwortlichen zu:
1. Auskunftsrecht
Sie können von dem Verantwortlichen eine Bestätigung
darüber verlangen, ob personenbezogene Daten, die Sie
betreffen, von uns
verarbeitet werden.
Liegt eine solche Verarbeitung vor, können Sie von dem
Verantwortlichen über folgende Informationen Auskunft
verlangen:
(1) die Zwecke, zu denen die personenbezogenen Daten
verarbeitet werden;
(2) die Kategorien von personenbezogenen Daten, welche
verarbeitet werden;
(3) die Empfänger bzw. die Kategorien von Empfängern,
gegenüber denen die Sie betreffenden personenbezogenen
Daten offengelegt
wurden oder noch offengelegt werden;
(4) die geplante Dauer der Speicherung der Sie
betreffenden personenbezogenen Daten oder, falls konkrete
Angaben hierzu nicht
möglich sind, Kriterien für die Festlegung der
Speicherdauer;
(5) das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung oder
Löschung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten,
eines Rechts auf
Einschränkung der Verarbeitung durch den Verantwortlichen
oder eines Widerspruchsrechts gegen diese Verarbeitung;
(6) das Bestehen eines Beschwerderechts bei einer
Aufsichtsbehörde;
(7) alle verfügbaren Informationen über die Herkunft der
Daten, wenn die personenbezogenen Daten nicht bei der
betroffenen
Person erhoben werden;
(8) das Bestehen einer automatisierten
Entscheidungsfindung einschließlich Profiling gemäß Art.
22 Abs. 1 und 4 DSGVO und –
zumindest in diesen Fällen – aussagekräftige Informationen
über die involvierte Logik sowie die Tragweite und die
angestrebten
Auswirkungen einer derartigen Verarbeitung für die
betroffene Person.
Ihnen steht das Recht zu, Auskunft darüber zu verlangen,
ob die Sie betreffenden personenbezogenen Daten in ein
Drittland oder
an eine internationale Organisation übermittelt werden. In
diesem Zusammenhang können Sie verlangen, über die
geeigneten
Garantien gem. Art. 46 DSGVO im Zusammenhang mit der
Übermittlung unterrichtet zu werden.
2. Recht auf Berichtigung
Sie haben ein Recht auf Berichtigung und/oder
Vervollständigung gegenüber dem Verantwortlichen,
sofern die verarbeiteten
personenbezogenen Daten, die Sie betreffen, unrichtig
oder unvollständig sind. Der Verantwortliche hat die
Berichtigung
unverzüglich vorzunehmen.
3. Recht auf Einschränkung der Verarbeitung
Unter den folgenden Voraussetzungen können Sie die
Einschränkung der Verarbeitung der Sie
betreffenden personenbezogenen Daten
verlangen:
(1) wenn Sie die Richtigkeit der Sie betreffenden
personenbezogenen für eine Dauer bestreiten, die
es dem Verantwortlichen
ermöglicht, die Richtigkeit der personenbezogenen
Daten zu überprüfen;
(2) die Verarbeitung unrechtmäßig ist und Sie die
Löschung der personenbezogenen Daten ablehnen und
stattdessen die
Einschränkung der Nutzung der personenbezogenen
Daten verlangen;
(3) der Verantwortliche die personenbezogenen
Daten für die Zwecke der Verarbeitung nicht länger
benötigt, Sie diese jedoch
zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von
Rechtsansprüchen benötigen, oder
(4) wenn Sie Widerspruch gegen die Verarbeitung
gemäß Art. 21 Abs. 1 DSGVO eingelegt haben und
noch nicht feststeht, ob die
berechtigten Gründe des Verantwortlichen gegenüber
Ihren Gründen überwiegen.
Wurde die Verarbeitung der Sie betreffenden
personenbezogenen Daten eingeschränkt, dürfen
diese Daten – von ihrer Speicherung
abgesehen – nur mit Ihrer Einwilligung oder zur
Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von
Rechtsansprüchen oder zum
Schutz der Rechte einer anderen natürlichen oder
juristischen Person oder aus Gründen eines
wichtigen öffentlichen Interesses
der Union oder eines Mitgliedstaats verarbeitet
werden.
Wurde die Einschränkung der Verarbeitung nach den
o.g. Voraussetzungen eingeschränkt, werden Sie von
dem Verantwortlichen
unterrichtet bevor die Einschränkung aufgehoben
wird.
4. Recht auf Löschung
a) Löschungspflicht
Sie können von dem Verantwortlichen verlangen,
dass die Sie betreffenden personenbezogenen
Daten unverzüglich gelöscht werden,
und der Verantwortliche ist verpflichtet,
diese Daten unverzüglich zu löschen, sofern
einer der folgenden Gründe zutrifft:
(1) Die Sie betreffenden personenbezogenen
Daten sind für die Zwecke, für die sie erhoben
oder auf sonstige Weise verarbeitet
wurden, nicht mehr notwendig.
(2) Sie widerrufen Ihre Einwilligung, auf die
sich die Verarbeitung gem. Art. 6 Abs. 1 lit.
a oder Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO
stützte, und es fehlt an einer anderweitigen
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung.
(3) Sie legen gem. Art. 21 Abs. 1 DSGVO
Widerspruch gegen die Verarbeitung ein und es
liegen keine vorrangigen berechtigten
Gründe für die Verarbeitung vor, oder Sie
legen gem. Art. 21 Abs. 2 DSGVO Widerspruch
gegen die Verarbeitung ein.
(4) Die Sie betreffenden personenbezogenen
Daten wurden unrechtmäßig verarbeitet.
(5) Die Löschung der Sie betreffenden
personenbezogenen Daten ist zur Erfüllung
einer rechtlichen Verpflichtung nach dem
Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedstaaten
erforderlich, dem der Verantwortliche
unterliegt.
(6) Die Sie betreffenden personenbezogenen
Daten wurden in Bezug auf angebotene Dienste
der Informationsgesellschaft gemäß
Art. 8 Abs. 1 DSGVO erhoben.
b) Information an Dritte
Hat der Verantwortliche die Sie betreffenden
personenbezogenen Daten öffentlich gemacht und
ist er gem. Art. 17 Abs. 1 DSGVO
zu deren Löschung verpflichtet, so trifft er
unter Berücksichtigung der verfügbaren
Technologie und der Implementierungskosten
angemessene Maßnahmen, auch technischer Art,
um für die Datenverarbeitung Verantwortliche,
die die personenbezogenen Daten
verarbeiten, darüber zu informieren, dass Sie
als betroffene Person von ihnen die Löschung
aller Links zu diesen
personenbezogenen Daten oder von Kopien oder
Replikationen dieser personenbezogenen Daten
verlangt haben.
c) Ausnahmen
Das Recht auf Löschung besteht nicht, soweit
die Verarbeitung erforderlich ist
(1) zur Ausübung des Rechts auf freie
Meinungsäußerung und Information;
(2) zur Erfüllung einer rechtlichen
Verpflichtung, die die Verarbeitung nach dem
Recht der Union oder der Mitgliedstaaten, dem
der Verantwortliche unterliegt, erfordert,
oder zur Wahrnehmung einer Aufgabe, die im
öffentlichen Interesse liegt oder in
Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, die dem
Verantwortlichen übertragen wurde;
(3) aus Gründen des öffentlichen Interesses im
Bereich der öffentlichen Gesundheit gemäß Art.
9 Abs. 2 lit. h und i sowie Art.
9 Abs. 3 DSGVO;
(4) für im öffentlichen Interesse liegende
Archivzwecke, wissenschaftliche oder
historische Forschungszwecke oder für
statistische Zwecke gem. Art. 89 Abs. 1 DSGVO,
soweit das unter Abschnitt a) genannte Recht
voraussichtlich die Verwirklichung
der Ziele dieser Verarbeitung unmöglich macht
oder ernsthaft beeinträchtigt, oder
(5) zur Geltendmachung, Ausübung oder
Verteidigung von Rechtsansprüchen.
5. Recht auf Unterrichtung
Haben Sie das Recht auf Berichtigung,
Löschung oder Einschränkung der
Verarbeitung gegenüber dem
Verantwortlichen geltend
gemacht, ist dieser verpflichtet, allen
Empfängern, denen die Sie betreffenden
personenbezogenen Daten offengelegt
wurden,
diese Berichtigung oder Löschung der Daten
oder Einschränkung der Verarbeitung
mitzuteilen, es sei denn, dies erweist
sich als
unmöglich oder ist mit einem
unverhältnismäßigen Aufwand verbunden.
Ihnen steht gegenüber dem Verantwortlichen
das Recht zu, über diese Empfänger
unterrichtet zu werden.
6. Recht auf Datenübertragbarkeit
Sie haben das Recht, die Sie
betreffenden personenbezogenen Daten,
die Sie dem Verantwortlichen
bereitgestellt haben, in einem
strukturierten, gängigen und
maschinenlesbaren Format zu erhalten.
Außerdem haben Sie das Recht diese
Daten einem anderen
Verantwortlichen ohne Behinderung
durch den Verantwortlichen, dem die
personenbezogenen Daten bereitgestellt
wurden, zu
übermitteln, sofern
(1) die Verarbeitung auf einer
Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a
DSGVO oder Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO
oder auf einem
Vertrag gem. Art. 6 Abs. 1 lit. b
DSGVO beruht und
(2) die Verarbeitung mithilfe
automatisierter Verfahren erfolgt.
In Ausübung dieses Rechts haben Sie
ferner das Recht, zu erwirken, dass
die Sie betreffenden personenbezogenen
Daten direkt
von einem Verantwortlichen einem
anderen Verantwortlichen übermittelt
werden, soweit dies technisch machbar
ist. Freiheiten
und Rechte anderer Personen dürfen
hierdurch nicht beeinträchtigt werden.
Das Recht auf Datenübertragbarkeit
gilt nicht für eine Verarbeitung
personenbezogener Daten, die für die
Wahrnehmung einer
Aufgabe erforderlich ist, die im
öffentlichen Interesse liegt oder in
Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt,
die dem
Verantwortlichen übertragen wurde.
7. Widerspruchsrecht
Sie haben das Recht, aus Gründen,
die sich aus ihrer besonderen
Situation ergeben, jederzeit gegen
die Verarbeitung der Sie
betreffenden personenbezogenen
Daten, die aufgrund von Art. 6
Abs. 1 lit. e oder f DSGVO
erfolgt, Widerspruch einzulegen;
dies
gilt auch für ein auf diese
Bestimmungen gestütztes Profiling.
Der Verantwortliche verarbeitet
die Sie betreffenden
personenbezogenen Daten nicht
mehr, es sei denn, er kann
zwingende
schutzwürdige Gründe für die
Verarbeitung nachweisen, die Ihre
Interessen, Rechte und Freiheiten
überwiegen, oder die
Verarbeitung dient der
Geltendmachung, Ausübung oder
Verteidigung von Rechtsansprüchen.
Werden die Sie betreffenden
personenbezogenen Daten
verarbeitet, um Direktwerbung zu
betreiben, haben Sie das Recht,
jederzeit
Widerspruch gegen die Verarbeitung
der Sie betreffenden
personenbezogenen Daten zum Zwecke
derartiger Werbung einzulegen;
dies
gilt auch für das Profiling,
soweit es mit solcher
Direktwerbung in Verbindung steht.
Widersprechen Sie der Verarbeitung
für Zwecke der Direktwerbung, so
werden die Sie betreffenden
personenbezogenen Daten nicht
mehr für diese Zwecke verarbeitet.
Sie haben die Möglichkeit, im
Zusammenhang mit der Nutzung von
Diensten der
Informationsgesellschaft –
ungeachtet der
Richtlinie 2002/58/EG – Ihr
Widerspruchsrecht mittels
automatisierter Verfahren
auszuüben, bei denen technische
Spezifikationen verwendet werden.
8. Recht auf Widerruf der
datenschutzrechtlichen
Einwilligungserklärung
Sie haben das Recht, Ihre
datenschutzrechtliche
Einwilligungserklärung
jederzeit zu widerrufen. Durch
den Widerruf der
Einwilligung wird die
Rechtmäßigkeit der aufgrund
der Einwilligung bis zum
Widerruf erfolgten
Verarbeitung nicht berührt.
9. Automatisierte
Entscheidung im Einzelfall
einschließlich Profiling
Sie haben das Recht, nicht
einer ausschließlich auf
einer automatisierten
Verarbeitung –
einschließlich Profiling –
beruhenden
Entscheidung unterworfen
zu werden, die Ihnen
gegenüber rechtliche
Wirkung entfaltet oder Sie
in ähnlicher Weise
erheblich
beeinträchtigt. Dies gilt
nicht, wenn die
Entscheidung
(1) für den Abschluss oder
die Erfüllung eines
Vertrags zwischen Ihnen
und dem Verantwortlichen
erforderlich ist,
(2) aufgrund von
Rechtsvorschriften der
Union oder der
Mitgliedstaaten, denen der
Verantwortliche
unterliegt, zulässig ist
und
diese Rechtsvorschriften
angemessene Maßnahmen zur
Wahrung Ihrer Rechte und
Freiheiten sowie Ihrer
berechtigten Interessen
enthalten oder
(3) mit Ihrer
ausdrücklichen
Einwilligung erfolgt.
Allerdings dürfen diese
Entscheidungen nicht auf
besonderen Kategorien
personenbezogener Daten
nach Art. 9 Abs. 1 DSGVO
beruhen, sofern nicht Art.
9 Abs. 2 lit. a oder g
DSGVO gilt und angemessene
Maßnahmen zum Schutz der
Rechte und Freiheiten
sowie Ihrer berechtigten
Interessen getroffen
wurden.
Hinsichtlich der in (1)
und (3) genannten Fälle
trifft der Verantwortliche
angemessene Maßnahmen, um
die Rechte und Freiheiten
sowie Ihre berechtigten
Interessen zu wahren, wozu
mindestens das Recht auf
Erwirkung des Eingreifens
einer Person seitens des
Verantwortlichen, auf
Darlegung des eigenen
Standpunkts und auf
Anfechtung der
Entscheidung gehört.
10. Recht auf
Beschwerde bei einer
Aufsichtsbehörde
Unbeschadet eines
anderweitigen
verwaltungsrechtlichen
oder gerichtlichen
Rechtsbehelfs steht
Ihnen das Recht auf
Beschwerde
bei einer
Aufsichtsbehörde,
insbesondere in dem
Mitgliedstaat ihres
Aufenthaltsorts, ihres
Arbeitsplatzes oder
des Orts des
mutmaßlichen
Verstoßes, zu, wenn
Sie der Ansicht sind,
dass die Verarbeitung
der Sie betreffenden
personenbezogenen
Daten
gegen die DSGVO
verstößt.
Die Aufsichtsbehörde,
bei der die Beschwerde
eingereicht wurde,
unterrichtet den
Beschwerdeführer über
den Stand und die
Ergebnisse der
Beschwerde
einschließlich der
Möglichkeit eines
gerichtlichen
Rechtsbehelfs nach
Art. 78 DSGVO.
Die für uns zuständige
Aufsichtsbehörde ist
der
Sächsische
Datenschutzbeauftragter
Herr Andreas Schurig
Telefon: +49 (0)
351/493-5401
Telefax: +49 (0)
351/493-5490
E-Mail: saechsdsb@slt.sachsen.de
Datenschutzhinweise für Kunden und andere Betroffene
Mit den folgenden Informationen möchten wir Ihnen einen Überblick über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch
uns und Ihre Rechte aus dem Datenschutzrecht geben.
Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich und an wen kann ich mich wenden?
Verantwortlich ist
JOBMEDICA GmbH
Karcherallee 19
01277 Dresden
Telefon: 0351 216586 0
Fax: 0351 216586 20
E-Mail: kontakt@jobmedica.de
Sie erreichen unseren betrieblichen Datenschutzbeauftragten unter
datarea GmbH
Meißner Straße 103, 01445 Radebeul
Tel.: +49 351 20 25 14 26
E-Mail: info@datarea.de
Welche Quellen und Daten nutzen wir?
Wir verarbeiten personenbezogene Daten, die wir im Rahmen unserer Geschäftsbeziehungen von unseren Kunden und
Geschäftspartnern erhalten. Zudem verarbeiten wir – soweit für die Erbringung unserer Dienstleistung erforderlich –
personenbezogene Daten, die wir aus öffentlich zugänglichen Quellen (z. Bsp. Schuldnerverzeichnisse, Grundbücher, Handels- und
Vereinsregister, Presse, Internet) zulässigerweise gewinnen oder die uns von anderen Unternehmen bzw. Dritten (z. Bsp. einer
Kreditauskunftei) berechtigt übermittelt werden.
Relevante personenbezogene Daten sind Personalien (Name, Adresse und andere Kontaktdaten, Geburtstag und -ort sowie
Staatsangehörigkeit), Legitimationsdaten (z. B. Ausweisdaten, Steueridentifikationsnummer, Rentenversicherungsnummer etc.) und
Auftragsdaten (z. B. Zahlungsauftrag). Darüber hinaus können dies auch Daten aus der Erfüllung unserer vertraglichen
Pflichten, Informationen über ihre finanzielle Situation (z. B. Bonitätsdaten, Scoring- oder Ratingdaten), kreditrelevante
Daten (z. B. Einnahmen und Ausgaben), Dokumentationsdaten (z. B. Beratungsprotokoll) sowie andere mit den genannten Kategorien
vergleichbare Daten sein.
Wofür verarbeiten wir Ihre Daten (Zweck der Verarbeitung) und auf welcher Rechtsgrundlage?
Wir verarbeiten personenbezogene Daten im Einklang mit den Bestimmungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem
Bundesdatenschutzgesetz (BDSG)
a) zur Erfüllung von vertraglichen Pflichten (Art. 6 Abs. 1 lit. b) DSGVO)
Die Verarbeitung von Daten erfolgt zur Erfüllung und—oder Erbringung der vertraglichen Pflichten zwischen der JOBMEDICA GmbH
mit potenzielle Arbeitgeber und Bewerber. Dies umfasst die Weiterleitung der persönlichen Informationen wie Name, Anschrift,
Geburtsdatum etc. Wie auch Qualifikationen, Lebensläufe, Zeugnisse, Stellengesuche und Kontaktmöglichkeiten.
b) im Rahmen der Interessenabwägung (Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO)
Soweit erforderlich verarbeiten wir Ihre Daten über die eigentliche Erfüllung des Vertrages hinaus zur Wahrung berechtigter
Interessen von uns oder Dritten. Beispielsweise zur Konsultation und zum Datenaustausch mit Auskunfteien, zur Geltendmachung
rechtlicher Ansprüche und Verteidigung bei rechtlichen Streitigkeiten, zur Verhinderung oder Aufklärung von Straftaten oder
für Maßnahmen zur Geschäftssteuerung und Weiterentwicklung von Dienstleistungen und Produkten.
c) aufgrund Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a) DSGVO)
Soweit Sie uns eine Einwilligung zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten für bestimmte Zwecke, (z. B. für die Zusendung
von Informationen, der Personalvermittlung nach Bewerbungseingang etc.) ist die Rechtmäßigkeit dieser Vereinbarung auf Basis
Ihrer Einwilligung gegeben. Eine erteilte Einwilligung kann jederzeit wieder widerrufen werden. Dies gilt auch für den
Widerruf von Einwilligungserklärungen, die vor der Geltung der DSGVO, also vor dem 25. Mai 2018, uns gegenüber erteilt worden
sind. Der Widerruf einer Einwilligung wirkt erst für die Zukunft und berührt nicht die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf
verarbeiteten Daten.
Wer bekommt meine Daten?
Innerhalb der JOBMEDICA GmbH erhalten diejenigen Stellen Zugriff auf Ihre Daten, die diese zur Erfüllung der vertraglichen
Pflichten und zur Abrechnung und Geltendmachung, der aus der Behandlung entstandenen Forderung, brauchen.
Weiterhin können personenbezogene Daten zum Zweck der Personalvermittlung und der Personalberatung. Darüber hinaus zur
Personalentwicklung und zur Mitarbeiterbindung sowie für Geschäfte aller Art im Zusammenhang mit der Personalarbeit, Coaching
und zur Persönlichkeitsentwicklung zu Geschäftszwecken, an potenzielle Arbeitgeber und Bewerber weitergeleitet werden. Weitere
Datenempfänger sind diejenigen Stellen, für die Sie uns Ihre Einwilligung zur Datenübermittlung erteilt haben bzw. für die wir
aufgrund einer Interessenabwägung befugt sind, personenbezogene Daten zu übermitteln.
Werden Daten in ein Drittland oder an eine internationale Organisation übermittelt?
Grundsätzlich findet keine Übermittlung von personenbezogenen Daten in Staaten außerhalb der Europäischen Union (sogenannte
Drittstaaten) statt, soweit es nicht gesetzlich vorgeschrieben ist (z. B. steuerrechtliche Meldepflichten oder Sie und eine
Einwilligung erteilt haben.
Wie lange werden meine Daten gespeichert?
Wir verarbeiten und speichern Ihre personenbezogenen Daten solange dies zur Erfüllung unserer vertraglichen und gesetzlichen
Pflichten erforderlich ist. Sind die Daten für die Erfüllung der Pflichten nicht mehr erforderlich, werden diese regelmäßig
gelöscht, es sei denn, deren – befristete – Weiterverarbeitung ist erforderlich zu folgenden Zwecken:
Erfüllung handels- und steuerrechtlicher Aufbewahrungspflichten, die sich z. B. ergeben können aus: Handelsgesetzbuch (HGB),
Abgabenordnung (AO). Die dort vorgegebenen Fristen zur Aufbewahrung bzw. Dokumentation betragen in der Regel zwei bis zehn
Jahre.
Erhaltung von Beweismitteln im Rahmen der gesetzlichen Verjährungsvorschriften. Nach den §§ 195 ff. des Bürgerlichen
Gesetzbuches (BGB) können diese Verjährungsfrusten bis zu 30 Jahre betragen, wobei die regelmäßige Verjährungsfrist 3 Jahre
beträgt.
Welche Datenschutzrechte habe ich?
Jede betroffene Person hat das Recht auf Auskunft nach Artikel 15 DSGVO, das Recht auf Berichtigung nach Artikel 16 DSGVO, das
Recht auf Löschung nach Artikel 17 DSGVO, das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung nach Artikel 18 DSGVO, das Recht auf
Widerspruch aus Artikel 21 DSGVO sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit aus Artikel 20 DSGVO. Beim Auskunftsrecht und beim
Löschungsrecht gelten die Einschränkungen nach §§ 34 und 35 BDSG. Darüber hinaus besteht ein Beschwerderecht bei einer
zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde (Artikel 77 DSGVO i.V.m. § 19 BDSG).
Eine erteilte Einwilligung in die Verarbeitung personenbezogener Daten können Sie jederzeit uns gegenüber widerrufen. Dies
gilt auch für den Widerruf von Einwilligungserklärungen, die vor der Geltung der DSGVO, also vor dem 25. Mai 2018, uns
gegenüber erteilt worden sind. Bitte beachten Sie, dass der Widerruf erst für die Zukunft wirkt. Verarbeitungen, die vor dem
Widerruf erfolgt sind, sind davon nicht betroffen.
Gibt es für mich eine Pflicht zur Bereitstellung von Daten?
Im Rahmen unserer Geschäftebeziehungen müssen Sie diejenigen personenbezogenen Daten bereitstellen, die für die Aufnahme,
Durchführung und Beendigung einer Geschäftsbeziehung und zur Erfüllung der damit verbundenen vertraglichen Pflichten
erforderlich sind oder zu deren Erhebung wir gesetzlich verpflichtet sind. Ohne diese Daten werden wir in der Regel nicht in
der Lage sein, einen Vertrag mit Ihnen zu schließen, diesen auszuführen oder zu beenden.
Inwieweit gibt es eine automatisierte Entscheidungsfindung?
Zur Begründung und Durchführung der Geschäftsbeziehungen nutzen wir grundsätzlich keine vollautomatisierte
Entscheidungsfindung gemäß Artikel 22 DSGVO. Sollten wir diese Verfahren in Einzelfällen einsetzen, werden wir Sie hierüber
und über Ihre diesbezüglichen Rechte gesondert informieren, sofern dies gesetzlich vorgegeben ist.
Informationen über Ihr Widerspruchsrecht nach Artikel 21 DSGVO
Einzelfallbezogenes Widerspruchsrecht
Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Sie
betreffender personenbezogener Daten, die aufgrund von Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe e DSGVO (Datenverarbeitung im öffentlichen
Interesse) und Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f DSGVO (Datenverarbeitung auf der Grundlage einer Interessenabwägung) erfolgt,
Widerspruch einzulegen; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmung gestütztes Profiling im Sinne von Artikel 4 Nr. 4 DSGVO.
Legen Sie Widerspruch ein, werden wir Ihre personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten, es sei denn, wir können zwingende
berechtigte Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die
Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.
Empfänger des Widerspruchs
Der Widerspruch kann formfrei mit dem Betreff „Widerspruch“ unter Angabe Ihres Namens, Ihrer Adresse und Ihres Geburtsdatums
erfolgen und sollte gerichtet werden an:
JOBMEDICA GmbH
Karcherallee 19
01277 Dresden
Telefon: 0351 216586 0
Fax: 0351 216586 20
E-Mail: kontakt@jobmedica.de